#Agiles Management

Was ist agiles Management?

Agiles Management beschreibt sich als neues Führungs- und Organisationskonzept. Dieses beruht vor allem auf Flexibilität und offener Kommunikation und soll eingefahrene altmodische Konzepte ablösen. Es soll dynamisch statt statisch gehandelt werden können. Wir erklären Euch heute, wie das auszusehen hat.

Das Modell des agilen Managements beruht auf ein paar Grundpfeilern, die in der Organisation etabliert werden sollten. Zum ersten ist Kommunikation essenziell in dem Organisationskonzept. Wenn man auf auftauchende Probleme schnell und möglichst effektiv reagieren will, setzt das voraus, dass innerhalb des Unternehmens alle zu jeder Zeit vollkommen über alles anstehende informiert sind. Die Unternehmenseigenen Erwartungen, Ziele und Standpunkte sollten also jederzeit öffentlich und zugänglich gemacht werden. Dazu reicht ein wöchentliches Meeting zur Besprechung anstehender Aufgabenbereiche meist nicht aus. Es sollten bestenfalls schnellere Kommunikationswege etabliert werden.

Zur Kommunikation gehören ebenfalls Verbesserungsvorschläge und Kritik. Ein Unternehmen sollte im agilen Management jederzeit offen für beides sein und sie sollten den Raum bieten, diese offen ansprechen zu können. Das gilt sowohl für Führungskräfte als auch MitarbeiterInnen.

Flache Hierarchien machen es möglich, eine komfortablere Atmosphäre zur offenen Kommunikation zu etablieren. Auch lassen sich schnelle und flexible Reaktionen nur in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien erst umsetzen.

Man muss Aufgaben auch abgeben können. Den Horror davor, Kompetenzen abzugeben, zeichnet viele Führungspersonen in veralteten Managements-Modellen aus. Doch nur, wer Aufgaben abgeben kann, arbeitet effektiv, denn auf diese Weise werden die Fähigkeiten der Mitarbeitenden und Teammitglieder auch vollständig genutzt. Die übertragene Verantwortung vermittelt ihnen Vertrauen und Zuspruch und motiviert zusätzlich. Die Vorgesetzten können sich währenddessen auf andere Kernaufgaben konzentrieren.

Eine Unterkategorie des agilen Managements oder auch dem agilen Arbeitens ist u.a. das Design Thinking. Hier kommt Ihr zu unseren Beiträgen zum Thema.

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Quellen: https://karrierebibel.de/agiles-management/

https://www.managerseminare.de/Themen/Agiles-Management
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