Du suchst die Kombination von HR und Marketing?

Ausgezeichnet! Dich brauchen wir.

Aktuell suchen wir eine/n Junior HR- und Marketing Manager (m/w/d)

Die Cash & Cow GmbH ist ein Accounting Service aus Berlin. Unsere Dienstleistung deckt insbesondere die Anforderungen von international tätigen E-Commerce Unternehmen ab. Wir sind Vorreiter für digitalisierte Prozesse in der Buchhaltung, liefern neben detaillierten Analysen auch die notwendigen Interpretationen der Zahlen und stehen unseren Mandanten in einem ganzheitlichen Ansatz sowohl strategisch als auch im daily business zur Seite.

Komm zu uns und bereichere unser Team als Junior HR- und Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche.

Junior HR Manager

Deine Aufgaben

HR
Mitarbeit bei Kampagnen zur Personalgewinnung
Onboarding neuer Teammitglieder
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Kommunikation mit der Lohnabrechnung (z.B. Meldung von Fehlzeiten)
Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Office Management (z.B. Bestellung von Ausstattung für das Home Office)

Marketing
Planung und Veröffentlichung von Beiträgen in unserem Blog und von Postings auf unseren Social Media-Plattformen
Themenrecherche und Verfassen von SEO-optimierten Beiträgen
Erstellung von Videoclips für Instagram und Youtube

Dein Profil

  • Du hast idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und kannst erste Berufserfahrungen vorweisen.
  • Du kennst Dich mit den MS Office-Anwendungen aus (insbesondere Outlook, Excel und Word) und bist bereit neue Systeme kennenzulernen und anzuwenden.
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit WordPress und mit der Mediengestaltung in der Adobe Creative Cloud
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse liegen vor
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz konntest Du bereits unter Beweis stellen
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise liegt Dir
  • Loyalität und absolute Diskretion sind für Dich selbstverständlich

Das bieten wir

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kollegiales Miteinander
  • Effiziente Arbeitsabläufe und dokumentierte Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Gute Erreichbarkeit des Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Home Office

Haben wir Dein Interesse geweckt? Prima! Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF per E-Mail zu:

Teile uns auch bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns schon sehr darauf mehr von Dir zu erfahren.

Mit der Zusendung der Unterlagen, willigst Du in die Aufnahme in unseren Bewerberpool sowie in die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ein. Die Datenerhebung erfolgt nur um Deine Anfrage zu bearbeiten und um Dich dies bezüglich zu kontaktieren. Hier findest Du unsere Datenschutzerklärung.

Du kannst Deine Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an die unten stehende E-Mail-Adresse widerrufen: